我想问一下警察是否可以随意关闭足疗店
更新时间:2024-01-13 02:28:07人浏览
问题描述:
您好,我想问一下警察是否可以随意关闭足疗店
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
知识产权律师团队
推荐
已帮助185586人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:一般公安局巡警系统,派出所都可以对辖区足疗店进行检查,另外关门整改并不单是公安一个部门来主管,一般要会同工商、城管,消防一起进行。足疗店若是因消防安全不合格,关门整顿则由消防部门来要求其停业整顿。无照经营场所并责令停业整改一般是工商来要求整改。涉黄一般是由公安机关来处理。足疗店应当归工商部门、卫生防疫部门颁发营业许可证和卫生许可证及执业许可证。由于我国的足疗店多数是伴随卖淫嫖娼而生,这是公安局打击的对象,因而公安机关涉入的多。但正常经营活动不归公安局管。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-01-13 02:27:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57098人 · 响应时间 平均2分钟内
一般公安局巡警系统,派出所都可以对辖区足疗店进行检查,另外关门整改并不单是公安一个部门来主管,一般要会同工商、城管,消防一起进行。足疗店若是因消防安全不合格,关门整顿则由消防部门来要求其停业整顿。无照经营场所并责令停业整改一般是工商来要求整改。涉黄一般是由公安机关来处理。足疗店应当归工商部门、卫生防疫部门颁发营业许可证和卫生许可证及执业许可证。由于我国的足疗店多数是伴随卖淫嫖娼而生,这是公安局打击的对象,因而公安机关涉入的多。但正常经营活动不归公安局管。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-01-13 02:21:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。