现在已经到了退休年龄,公司也没有购买社保,有什么补偿吗?

更新时间:2024-01-12 17:30:54人浏览
问题描述:
我在公司工作了13年,现在已经到了退休年龄,公司也没有购买社保,请问退休了,有什么补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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都到了退休年龄哪来的补偿金?没买社保可以去劳动局举报,要是签了二十年合同都没交联系你找律师,法院起诉,补缴社保,再要额外赔偿。
2024-01-12 17:30:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53149人 · 响应时间 平均4分钟内
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意,这里用的是终止而不是解除,也就是说,在劳动者六十周岁时,单位可以选择终止劳动关系,也可以继续劳动关系,公司如果终止了,则不需要支付补偿金或者赔偿金,如果没有终止而选择继续履约的,则劳动合同和关系依然存在,一旦单位解除,则需要支付赔偿金。也即是说,在劳动者达到法定退休年龄时,单位有一次选择权,当然,如果劳动者社保缴费满15年的,则只要办理了退休手续享受退休待遇的,劳动关系就终止了,如果未满15年,无法办理退休的,单位仍有一次选择权,这个是不需要提前通知也不需要支付补偿金或者赔偿金的。劳动者退下来后可以选择自行延迟缴费到够15年为止,也可以将社保转为城乡居民养老办理退休。
2024-01-12 16:49:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192712人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,达到退休年龄,用人单位可以解除劳动合同。社保可以要求公司赔偿
2024-01-12 17:30:54
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