中学开除抑郁症学生是否违法？
更新时间：2024-01-12 17:26:09人浏览
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中学开除抑郁症学生是否违法？
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一、开除抑郁症患者员工算违法吗1、开除抑郁症患者员工算不算违法，需视情况而定：（1）如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者，私自开除属于违法行为；（2）如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系不属于违法行为，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。二、违法行为的构成要件有哪些1、必须是违反法律规定的行为；2、违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为；3、违法一般必须有行为人的故意或过失；4、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。
2024-01-12 17:25:41
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学校如果辞退患有抑郁症的老师，符合老师体罚学生，经教育不改，或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，合法；但老师没有上述过错，学校因其患有抑郁症而予以辞退的，违法。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2024-01-12 16:52:23
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学校没有权开除抑郁症学生。学校要保障每一个学生平等的受教育的权利。不得违反法律和国家规定开除未成年学生。这一规定表达了两层意思：1、不得违反法律和国家规定开除；2、只要符合法律和国家规定，就可以开除。这就规范了学校开除未成年学生的情形，使学校开除未成年学生更加具备了法律依据。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 学校应当保障未成年学生受教育的权利，不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。学校应当对尚未完成义务教育的辍学未成年学生进行登记并劝返复学；劝返无效的，应当及时向教育行政部门书面报告。第二十九条 学校应当关心、爱护未成年学生，不得因家庭、身体、心理、学习能力等情况歧视学生。对家庭困难、身心有障碍的学生，应当提供关爱；对行为异常、学习有困难的学生，应当耐心帮助。学校应当配合政府有关部门建立留守未成年学生、困境未成年学生的信息档案，开展关爱帮扶工作。
2024-01-12 17:26:09
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