签了劳务派遣。是否合理?

更新时间:2024-01-12 16:22:05人浏览
问题描述:
我在公司工作了五年,签了劳务派遣。正是今年公司要求我签订临聘合同。这是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国法律规定,你这种情况属于劳务派遣,你应该和派遣公司签订劳动合同,你是派遣公司的员工,虽然你现在在用人单位上班,但你并不是他们的人。如果你想和用人单位签劳动合同,那么你就必须与派遣公司解除劳动合同,然后再跟用人单位签
2024-01-12 16:22:05
平台法律顾问团队 咨询我
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你应先解除与派遣公司的合同,在签订与用人单位的合同
2024-01-12 16:09:42
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