在9个月的工作中，公司没有给予社保离职的补偿
更新时间：2024-01-12 15:06:09人浏览
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在9个月的工作中，公司没有给予社保离职的补偿
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法律分析：公司没给员工交社保离职了，要将欠缴的社保费用补足，若公司逾期不交，要进行罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024-01-12 15:05:54
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。建议电询详述具体情况，进一步为您分析
2024-01-12 15:06:09
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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