我父亲因病吃劳保,这几年算工龄吗?(79年参加工作)1992年恢复工作,缴纳社保。

更新时间:2024-01-12 10:26:15人浏览
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从1988年到1992年,我父亲因病吃劳保,这几年算工龄吗?(79年参加工作)1992年恢复工作,缴纳社保。
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(1953)第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作计算之日算起。但有下列情形之一者,不在此限:七.疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。
2024-01-12 10:26:04
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法律分析:工龄指劳动者实际工作经历所对应的年限。工龄和社保的主要联系在于退休时养老金的核算。对不同阶段退休的人来说,意义的程度不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2024-01-12 09:51:44
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法律分析:(1)职工在工作时依法缴纳社保并且缴纳的最低年限到15年,就可以退休后享受退休金待遇,跟是否下岗没有关系。(2)达到法定退休的年纪,一般情况下男性60周岁、女性50周岁,相关部门从事特殊工种的职工退休年龄会有变化。(3)因病提前退休的员工,根据依法鉴定后职工丧失了劳动能力的,可以根据因病提前5年退休。(4)从事特殊工作的,如国家高空高温危险工作或是繁重的劳动工作等等也是可以提前5年退休的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2024-01-12 10:26:15
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