18岁以下的中等职业学校强制要求到顶岗实习,不去就不发文凭这合法吗?

更新时间:2024-01-12 10:24:26人浏览
问题描述:
18岁以下的中等职业学校强制要求到顶岗实习,不去就不发文凭这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助50860人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:学校这样做没有违法,但是违规了,可以直接去教育局举报。但如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。第十五条职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:(一)安排、接收一年级在校学生顶岗实习;(二)安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;(三)安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;(四)安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;(五)安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;(六)通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。
2024-01-12 10:24:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176117人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商处理
2024-01-12 10:16:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153097人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议与学校协商处理
2024-01-12 10:24:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
顶岗实习强制违法吗
顶岗实习强制违法吗
顶岗实习是否违法,取决于具体工作时长和条件。延长工作时间也受到严格限制。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
劳动关系
人浏览
学校强制实习有没有不去实习的好办法
学校强制实习有没有不去实习的好办法
学校强制实习,存在以下情形之一的,学生可以拒绝实习:安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐
劳动合同纠纷
人浏览
尽量与学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职业学校强制顶岗是否合法
职业学校强制顶岗是否合法
职业学校强制顶岗是不合法的。因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
劳动纠纷
人浏览
一般来说,工作是比较辛苦的。如果损害很大,可以向所在地教育局咨询。z
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学生实习交岗前培训费合法吗
学生实习交岗前培训费合法吗
单位要求学生在实习时交岗前培训费一般是不合法的。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限
劳动纠纷
人浏览
违法,学生实习必须保证安全,同时不能单独上岗,不是学校的免费劳动力及被剥削者。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习劳动合同
大学生实习劳动合同
甲方:________________地址:________________邮码:________________电话:________________法定代表
劳动合同
人浏览
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
顶岗实习是什么意思
顶岗实习是什么意思
核心内容:最早是在2006年5月实施的顶岗实习工程是一种新教育实习模式,旨在掌握操作技能,学习企业管理,养成正确劳动态度。但是大众对于顶岗实习的定义、工作内容和
就业管理
人浏览
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载