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报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。 对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费，如果经过鉴定构成伤残的话，可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费，如果经过鉴定构成伤残的话，可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。
2019-04-04 11:41:55
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一、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。逾期末办理的，工伤保险管理机构不予补偿，有关待遇由用人单位承担。员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料：《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《深圳市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单、社保部门印制的收款收据等，属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。员工因工死亡的，用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料：有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证,未婚的需提供未婚证等。
二、受理如材料不全的，工伤保险部门出具《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给申请人。
三、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的，工伤保险部门根据有关材料，通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇补偿额。如工伤医疗费和各项补偿额累加超过业务经办人员被授予的审核权限时，经办人员需逐级呈报相关上级领导核准。经逐级核准后，经办人员给用人单位、员工或家属打印出《深圳市工伤保险待遇处理决定书》、《深圳市工伤保险基金偿付核定单》，并通知财务部门将偿付金额转帐支付给用人单位或员工。伤残等级为1～4级的非深圳户籍员工，确有特殊困难要求一次性领取伤残津贴(和护理补助费)等工伤保险待遇的，经书面申请，工伤保险部门可与其签订协议办理。
2019-04-04 11:46:37
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（一）1－10级、未达级或放弃评残的
1、工伤补偿待遇档案表；
2、《工伤认定书》（存根联）；
3、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》（1至10级和未达级的）；《放弃伤残评定声明》（放弃评残的）；
4、工伤职工的身份证复印件（原件备查）；
5、1寸照片一张；
6、4R残情彩照（放弃评残的可不提供）；
7、待遇领取人（一般为工伤职工）的银行帐号资料；
8、领取待遇须提供的其他资料。
2019-04-04 11:56:21
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《工伤保险条例》规定：职工上下班途中发生机动车伤害，应当认定为工伤。要正确理解“上下班途中”这个概念，除了要考虑职工住址与单位之间的距离外，还应适当考虑道路的畅通情况、天气因素和代步工具的种类等。
一般情况下，以保证职工能够顺利安全到达目的地为基点，如果职工没有走最直接、最通达的路线上下班，而是绕道上下班，这时就应当充分考虑这种绕道是否合理。如果绕道理由正当，那么，绕道也可视为上下班的必要路线。
若需要帮助，建议电话来询或是带资料面谈
一般情况下，以保证职工能够顺利安全到达目的地为基点，如果职工没有走最直接、最通达的路线上下班，而是绕道上下班，这时就应当充分考虑这种绕道是否合理。如果绕道理由正当，那么，绕道也可视为上下班的必要路线。
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2019-04-04 12:07:15
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