中秋国庆假期民营企业只休息一天 也只补一天的工资 这种放假模式合法吗吗？
更新时间：2024-01-11 16:58:13人浏览
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中秋国庆假期民营企业只休息一天也只补一天的工资这种放假模式合法吗？
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本身中秋国定假只有一天，国庆国定假是三天。其他天数是正常休息天。如休息日单位予以正常安排或者给予补休，则不违法。如果没安排休息或者补休，则应支付加班工资
2024-01-11 16:58:13
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