暑假期间补课班违法吗
更新时间：2024-01-11 07:26:04人浏览
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暑假期间补课班违法吗
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暑假补课不违法，但违反规定。由于特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批。书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。
凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。暑假期间 ，各级及学校不得以任何理由，任何形式组织学生补课 。其中包括集体到校补课，或者是网络上课，更是禁止学校将校舍等租借给社会机构办理补课班等。
对于违反相关规定的学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反相关规定的在职教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
老师在假期补课会有什么影响
老师在假期补课带来的影响如下：
1、在学校老师属于体制内老师，如果老师拥有补课的权利，就会产生利益相关方，在各行各业都是应该避免的；
2、在职教师私下补课，严重会吊销教师资格证；
3、严重影响学生的积极性，会起到不良的教学效果。
会给孩子造成负担，严重影响了学生的发展，也会影响老师开学后进行工作的兴致。
凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。暑假期间 ，各级及学校不得以任何理由，任何形式组织学生补课 。其中包括集体到校补课，或者是网络上课，更是禁止学校将校舍等租借给社会机构办理补课班等。
对于违反相关规定的学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反相关规定的在职教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
老师在假期补课会有什么影响
老师在假期补课带来的影响如下：
1、在学校老师属于体制内老师，如果老师拥有补课的权利，就会产生利益相关方，在各行各业都是应该避免的；
2、在职教师私下补课，严重会吊销教师资格证；
3、严重影响学生的积极性，会起到不良的教学效果。
会给孩子造成负担，严重影响了学生的发展，也会影响老师开学后进行工作的兴致。
2024-01-11 07:23:43
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暑假补课不违法，但违反规定。由于特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批。书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。
凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。暑假期间 ，各级及学校不得以任何理由，任何形式组织学生补课 。其中包括集体到校补课，或者是网络上课，更是禁止学校将校舍等租借给社会机构办理补课班等。
对于违反相关规定的学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反相关规定的在职教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
老师在假期补课会有什么影响
老师在假期补课带来的影响如下：
1、在学校老师属于体制内老师，如果老师拥有补课的权利，就会产生利益相关方，在各行各业都是应该避免的；
2、在职教师私下补课，严重会吊销教师资格证；
3、严重影响学生的积极性，会起到不良的教学效果。会给孩子造成负担，严重影响了学生的发展，也会影响老师开学后进行工作的兴致。
凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。暑假期间 ，各级及学校不得以任何理由，任何形式组织学生补课 。其中包括集体到校补课，或者是网络上课，更是禁止学校将校舍等租借给社会机构办理补课班等。
对于违反相关规定的学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反相关规定的在职教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
老师在假期补课会有什么影响
老师在假期补课带来的影响如下：
1、在学校老师属于体制内老师，如果老师拥有补课的权利，就会产生利益相关方，在各行各业都是应该避免的；
2、在职教师私下补课，严重会吊销教师资格证；
3、严重影响学生的积极性，会起到不良的教学效果。会给孩子造成负担，严重影响了学生的发展，也会影响老师开学后进行工作的兴致。
2024-01-11 07:24:10
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在暑假补课违法。法定节假日学校补课属于违法的行为，一般是违反了我国相关法律的规定，学校上课的时间必须是正常的日期，对于法定节假日是孩子休息的日期，学校是没有权利要求补课的。
当事学生可以向当地教育主管部门投诉。
如果是学校补课收费违法吗
学校补课收费是不合法的，国家已经出台相关文件禁止有偿补课了。根据我国相关法律规定各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。
中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
第三十五条
学校、幼儿园应当建立安全管理制度，对未成年人进行安全教育，完善安保设施、配备安保人员，保障未成年人在校、在园期间的人身和财产安全。
学校、幼儿园不得在危及未成年人人身安全、身心健康的校舍和其他设施、场所中进行教育教学活动。
学校、幼儿园安排未成年人参加文化娱乐、社会实践等集体活动，应当保护未成年人的身心健康，防止发生人身伤害事故。
当事学生可以向当地教育主管部门投诉。
如果是学校补课收费违法吗
学校补课收费是不合法的，国家已经出台相关文件禁止有偿补课了。根据我国相关法律规定各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。
中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
第三十五条
学校、幼儿园应当建立安全管理制度，对未成年人进行安全教育，完善安保设施、配备安保人员，保障未成年人在校、在园期间的人身和财产安全。
学校、幼儿园不得在危及未成年人人身安全、身心健康的校舍和其他设施、场所中进行教育教学活动。
学校、幼儿园安排未成年人参加文化娱乐、社会实践等集体活动，应当保护未成年人的身心健康，防止发生人身伤害事故。
2024-01-11 07:26:04
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