怎么找公司报工伤

更新时间:2024-01-10 20:32:05人浏览
问题描述:
怎么找公司报工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154199人 · 响应时间 平均5分钟内
公司报工伤应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》,提交《劳动合同书》、受伤害职工《职工居民身份证》、医疗机构出具的受伤害后诊断病历等。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2024-01-10 20:30:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117113人 · 响应时间 平均5分钟内
公司报工伤要提供工伤认定申请表以及劳动关系证明还有医疗机构出具的诊断证明书或者职业病证明书。其中工伤认定申请表应当包括工伤事故发生的时间、地点、原因以及职工损害程度等。
劳动关系证明可以提供劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。如果提交的材料不完整,社会保障行政部门会告知其应补充的材料。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2024-01-10 20:30:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助177966人 · 响应时间 平均4分钟内
公司报工伤要工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。除此之外,可能还需要身份证明。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
2024-01-10 20:32:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤怎么算
工伤怎么算
工伤的赔偿如下:1、医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费。2、停工留薪期间工资。3、构
工伤索赔
人浏览
对于工伤评级的判定,社保机构会根据医疗诊断证明、审批表等材料来进行评定。评定的结果将作为工伤赔偿的重要依据,因此务必确保提交的材料真实完整,并及时申请评级,以保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么证明工伤
怎么证明工伤
证明职工遭受工伤的办法:用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;申请材料齐全的,社会保险行政部门受理;受理工
劳动纠纷
人浏览
对于工伤赔偿,主要包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器具费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤者有权获得这些赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤但是老板不负责的,员工应尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按鉴定结论主张工伤保险相关
劳动纠纷
人浏览
关于工伤赔偿,其核心依据是伤残等级。在遭受工伤后,应首先申请工伤认定,明确伤残等级,进而确定赔偿标准,包括医疗费等。若用人单位未支付相应赔偿,可以依法申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报了工伤能赔到钱需要多久
报了工伤能赔到钱需要多久
报了工伤后,一般需要1到6个月能赔到钱。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款;由工伤保险基
工伤赔偿
次播放
处理工伤赔偿的常见途径包括向工伤保险基金申请支付、与用人单位协商以及提起劳动争议仲裁。在处理时,应优先考虑通过工伤保险基金获得赔偿。若遇到争议或困难,可与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的计算主要是根据员工受伤后的伤残等级来进行的。在遭受工伤后,首先需要申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,最后依据规定的标准来计算赔偿金额。为确保自身权益,建议寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤情况说明怎么写
报工伤情况说明怎么写
报工伤情况说明没有具体的要求,一般来说,写明职工姓名、身份证号码、受伤原因、受伤时间、伤残等级等情况即可。通常这个不是申
工伤赔偿
人浏览
您好,您有跟公司那边协商过吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
针对农民工工伤赔偿的处理,通常可以采取以下几种常见方式:首先,尝试与雇主协商,达成赔偿协议;若协商无果,则向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果仍无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
针对工地摔伤申请工伤赔偿的流程为:1.您需要第一时间报告工伤,并向劳动行政部门提出工伤认定申请;2.准备相关证明材料,如医疗记录、工伤认定书等;3.根据您的伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
单位工伤赔偿涉及多个方面,主要包括医疗费用、伙食补助、工资福利和伤残津贴等。根据社保法的规定,医疗费用和伙食补助通常由工伤保险基金支付,而工资福利和伤残津贴则由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
在工厂工作时腰部受伤,应立即申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,您所在的单位应在规定时间内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果治疗后仍然有残疾,需要进行劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询