公司把员工的下属全部调离，然后以无工作内容为理由要求员工离职，这个违法劳动法吗
更新时间：2024-01-10 18:06:07人浏览
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公司把员工的下属全部调离，然后以无工作内容为理由要求员工离职，这个违法劳动法吗
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首先，在劳动合同中是否约定工作场所，如果没有，那么调离办公场所是否有提前进行协商和沟通。其次，原工作地与新工作地之间的距离是否过远，会不会影响到工作的情况，公司有没有安排班车等改善交通情况。
最后，如果员工不同意调离工作地，可以向公司提出，如果无法协商，可以协商解除劳动合同，并要求经济补偿等。
最后，如果员工不同意调离工作地，可以向公司提出，如果无法协商，可以协商解除劳动合同，并要求经济补偿等。
2024-01-10 18:06:07
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