劳动法规定，节假日工作几倍工资？？包括星期六，星期天么
更新时间：2024-01-10 12:54:06人浏览
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劳动法规定，节假日工作几倍工资？？包括星期六，星期天么
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法定节假日是国家统一规定的，根据国家劳动合同法节日上班所得的工资是要翻5倍的，星期天属于正常休息日不属于节日，所以说即使是连在一块周日也得不到5倍工资，最多3倍而已。
法律依据：
2024-01-10 12:52:12
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法律分析：国家相关法律规定在法定节假日当天有三倍工资，所以只要当天过了12点的话那么就没有三倍工资了。一般来说在国家法定的节假日上班是有三倍工资的，如果是在休息日上班的有二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-10 12:54:06
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