劳动仲裁强制执行已经过了有效期快2年了,还能处理吗

更新时间:2024-01-10 10:42:07人浏览
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劳动仲裁强制执行已经过了有效期快2年了,还能处理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看具体情况才能判断
2024-01-10 10:40:29
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你好,可以向仲裁机构申请强制执行
2024-01-10 10:40:42
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申请强制执行劳动仲裁有时效,时效是2年。根据相关法律规定,劳动仲裁作出裁决后,被执行人不执行裁决的,向人民法院申请强制执行有时间限制,申请执行期限是2年。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
《民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
2024-01-10 10:42:07
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