责任方迟迟不赔，5万元的利息怎么算？应按多少利率计算？国家法律有明文规定吗？
更新时间：2019-04-03 01:59:20人浏览
问题描述：
法院判决后交通事故的赔偿金逾期两年时间，责任方迟迟不赔，5万元的利息怎么算？应按多少利率计算？国家法律有明文规定吗？责任方迟迟不赔，5万元的利息怎么算？应按多少利率计算？国家法律有明文规定吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90568人 · 响应时间 平均2分钟内
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-04-03 01:31:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196799人 · 响应时间 平均3分钟内
车祸致他人轻伤，治疗期间去上班造成病情不良,肇事者只需要负责造成轻伤的责任。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)赔偿损失；
(七)赔礼道歉；
(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)赔偿损失；
(七)赔礼道歉；
(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
2019-04-03 01:39:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187263人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
2019-04-03 01:42:51
咨询我
已帮助164030人 · 响应时间 平均4分钟内
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费、是否需要长期护理的护理费，但是最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。
因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。 需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是发生在湖南 常德吗？有没有报警？有没有交警部门出具的事故责任认定书。
是什么户口？具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生的情形？有医院的护理建议吗？护理人员有固定收入吗？能提供收入证明吗？有没有医疗机构出具的“需要加强营养”的证明。
有没有购买营养品的发票？ 如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页“详细资料”里的手机号就是微信号。
因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。 需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是发生在湖南 常德吗？有没有报警？有没有交警部门出具的事故责任认定书。
是什么户口？具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生的情形？有医院的护理建议吗？护理人员有固定收入吗？能提供收入证明吗？有没有医疗机构出具的“需要加强营养”的证明。
有没有购买营养品的发票？ 如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页“详细资料”里的手机号就是微信号。
2019-04-03 01:59:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
高利贷利息怎么算，超过法律规定的利息需要还吗
民间借贷总是有偿的，也就是借钱的人要向出借人支付一定的借款利息，这个利息是由当事人自行协商约定的，但要是达到一定标准的话，就有可能构成高利贷。那么高利贷利息怎么
民间借贷纠纷
人浏览
贷款罪的法律规定：[刑法条文]：第一百九十三条有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
信用卡有利息吗？如何计算？
信用卡有利息吗?如何计算?持卡人使用银行提供的信用额度刷卡交易后，需要为此承担利息，但如果在到期还款日前全额还款的最长有50天的免息期。法律快车的小编将在下文为
卡债
人浏览
商业贷款利率是多少？如何计算？
商业贷款利率及计算商业贷款利率是银行发放企业贷款时收取的利率。例如，对企业发放贷款的利率。■相关链接：●贷款利率一览表(2011年最新)●住房公积金贷款利率表(
债务利息
人浏览
在银行贷款买房的情况下，贷款利息的计算主要取决于首付数额、还款方式(等额本息还款或者等额本金还款)、按揭念书、银行利率等。由于国家对房地产市场的政策在发生变化，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行最高法院司法解释的规定，民间借贷利率在24%以下的，是合法的利息。具体利率按下列情况有所区别：1、民间借贷利率在24%以下的，是受法律强制保护的利息，借
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定年利息百分之二十四受保护
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的借款咨询建议联系律师详细咨询，有必要可以起诉要求还款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关键是当时你和信用社签订的贷款合同（协议）的具体内容，是约定了固定利率、固定违约利率还是利率随着国家利率调整而浮动。另外，在银行的贷款会计算复利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。欠多少了对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不同意员工辞职的，员工可以要求公司说明理由；如果员工是依法提出离职申请的，则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来离职。如果员工的辞职方式不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您妻子在厂里工作了7年，是有权要求经济补偿的。通常，经济补偿的计算基于劳动者的工作年限和相关的法律规定。《劳动合同法》第四十七条规定了相应的计算方式。如果与单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签的劳动合同里有没做满半年扣百分之三十的工资，这个不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你在公司工作了六年，现在公司要搬走而你不想继续工作的情况，你可以与公司协商解除劳动合同并获取相应的补偿。补偿金额会根据你在公司的工作年限而有所不同。请了解自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
