员工偷了店里的东西,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他
更新时间:2024-01-09 09:12:13人浏览
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您好,我想问一下,员工偷了店里的东西,解雇了他,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他
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主要还是看双方是否形成了劳动关系。如果不属于劳动关系,只是临时的雇佣关系(或者提供劳务),则按约定支付报酬就可以了。如果形成了劳动关系,则没有签署劳动合同是属于违法的行为,用人单位应当承担相应的法律责任。
2024-01-09 09:12:09
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