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没有签劳动合同，但是酒店要我们赔中介费合理吗

更新时间：2024-01-09 08:20:35人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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你好，可以申请劳动仲裁

2024-01-09 08:18:06

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法律分析：中介费可以和中介公司协商退还，如果中介公司不同意退还，则要以你们签定的委托服务合同约定为标准，房地产经纪机构未完成房地产经纪服务合同约定事项，或者服务未达到房地产经纪服务合同约定标准的，不得收取佣金。如果委托服务合同的约定是以交付定金为服务达成标准，则需要支付中介费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

2024-01-09 08:18:13

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一、酒店不签劳动合同怎么索赔
1、酒店不签劳动合同的，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。劳动者还可以通过协商、调解、向劳动行政部门举报、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、一般未签劳动合同怎么举证
1、社会保险记录，社会保险缴费记录，是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；
2、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录；
3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单；
4、房贷收入、缴税证明，可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明；
5、考勤卡，最好原件，且有公司的公章之类的；
6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等，最好有原件；
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等，最好有原件；
8、工作记录、出差的相应证据等，最好有原件；
9、劳动监察部门投诉的记录；
10、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明；
11、录音。

2024-01-09 08:20:35