举报学校占用假期，打哪个电话？
更新时间：2024-01-09 03:44:05人浏览
问题描述：
举报学校占用假期，打哪个电话？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
等教育局上班以后去教育局举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上教育局或人社局反映此事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2014节假日放假时间
核心内容：假日办曾经公开发布三套放假方案向社会征求意见，从网上投票看方案三是最多人投票支持的，因为保留了国庆七天长假，而国务院修改的全国年节及纪念日放假办法中，
消费关注站
人浏览
国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拒绝支付拖欠工资和双倍工资的情况，您需收集充分证据支持劳动仲裁申请。根据《劳动合同法》和劳动仲裁程序，您应重点收集能证明劳动关系的证据，如工作证、工资卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期内的工资应遵循法律规定，不得以最低小时工资标准发放。根据劳动法相关规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
对拖欠工资的问题，您可以向劳动行政部门提出举报。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门会责令其限期支付，并有可能需要支付赔偿金。这是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对老板拖欠工资的情况，我们要明确这是违法的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，你作为劳动者有权要求老板按时足额支付工资。面对这种问题，你可以向当地的劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，作为未成年遭遇拖欠工资，你的权益应得到保护。根据劳动法规定，雇主不得无故拖欠劳动者工资。你可以向当地的劳动保障监察机构投诉，或者根据需要在劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
