公司拒绝发放我5月份的工资,理由是我请假未销假,要等到7月7号才会发。请问公司这种行为是否合法?是否算违法?

更新时间:2024-01-08 16:44:08人浏览
问题描述:
我们公司每个月20号发上个月的工资,我6月请了19天假,20号来上班没给发5月工资,昨天6月30号去问说请假未销假不给发工资,要到这个星期五(7月7号)才给发,公司这种行为合法吗?算不算违法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-08 16:44:08
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