上班11天，没签合同，试用期3000工资， 这11天有工资吗。应该怎么算
更新时间：2018-07-25 06:49:01人浏览
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一般员工在入职一个月内，用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同，就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证等相关证据，以便日后维权。
2018-07-25 06:49:01
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