工伤用人单位如何进行赔偿

更新时间:2024-01-08 12:40:29人浏览
问题描述:
工伤用人单位如何进行赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139629人 · 响应时间 平均2分钟内
工人工伤的赔偿由工伤保险基金和用人单位依法支付。医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付;治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴等由用人单位支付。
法律依据:
社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2024-01-08 12:37:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160355人 · 响应时间 平均1分钟内
工人工伤的赔偿由工伤保险基金和用人单位依法支付。医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付;治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴等由用人单位支付。
法律依据:
社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2024-01-08 12:38:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助166099人 · 响应时间 平均2分钟内
单位购买工伤保险后发生工伤事故,用人单位应当支付以下工伤赔偿项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未购买工伤保险的,支付劳动者应当享受的工伤保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2024-01-08 12:40:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤怎么向用人单位要赔偿
工伤怎么向用人单位要赔偿
工伤怎么向用人单位要赔偿?下文将为您解析工伤赔偿的程序及法律依据,让我们一探究竟,跟随法律小助手法律快车,一起深入了解吧!
工伤赔偿
人浏览
在未购买工伤保险的情况下,员工受伤后的工伤赔偿流程如下:首先确认工伤事实和员工伤情;接着根据伤情确定赔偿项目,如医疗费用和伤残津贴等;如果用人单位不支付相关费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作,雇主为受益人,
劳动纠纷
人浏览
关于辞退员工的方式,用人单位可以选择协商解除或依法解除劳动关系。协商解除更注重双方共识,双方可灵活商议赔偿等问题;而依法解除则依照《劳动合同法》的相关规定支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿受阻 法律援助维权
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某(女)系溧阳市某管理有限公司职工,2008年1月28日,庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤,经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发
劳动法动态
人浏览
遭遇严重工伤后,如与用人单位在赔偿方面协商不成,可以选择向劳动部门进行投诉。同时,也可根据具体情况申请劳动仲裁。选择时应权衡效率和成本,劳动部门协调可能更为迅速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸申请工伤赔偿需要的材料
发生车祸申请工伤赔偿需要的材料
核心内容:职工在劳动过程中发生交通事故,申请工伤赔偿时应提交证明事故发生的经过、原因等的书证、物证,到指定医疗部门就医的证明,交通管理部门出具的交通事故责任认定
交通事故工伤赔偿
人浏览
按照保险合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳务派遣员工被辞退的赔偿问题,主要有三种处理方式:支付经济补偿、支付双倍赔偿金及无需赔偿。具体采取哪种方式,需根据辞退原因及法律规定来判断。违法辞退时,应支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿能否直接起诉
工伤赔偿能否直接起诉
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
工伤赔偿
人浏览
对于工伤赔偿,既可向工伤保险申请索赔,也可直接要求用人单位赔偿。处理流程首先需申请工伤认定,再根据实际情况决定通过工伤保险渠道或向用人单位提出索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿包括的费用主要有:医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等。此外,根据伤残等级,还可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
遭遇工伤,首先要做的是寻找用人单位并告知他们发生的情况。依据《工伤保险条例》,之后应向人社局申请工伤认定,以鉴定劳动能力以及确定工伤赔偿。单位应积极应对处理,避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
按照保险合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
针对七级工伤,雇主需赔偿医药费、一次性伤残补助金(十三个月工资)、停工留薪期间待遇,以及在解除劳动合同时的一次性工伤医疗和伤残就业补助金。这些赔偿依据《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载