我的劳动合同直到入职半年才签订，这违法吗？
更新时间：2024-01-08 12:20:46人浏览
问题描述：
你好！我想问一下，我的劳动合同直到入职半年才签订，然后签订的日期又是入职日期，这违法吗？
3位律师解答
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您好，这个问题需要具体问题具体分析。首先需要知道您代表哪一方？如果是公司一方，写员工入职日期就可以避免劳动者向公司主张入职日期至签订日期之间的未签订劳动合同的双倍工资的差额
2024-01-08 12:20:20
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