没有签订劳动合同。要是我辞职了，我能拿到工资吗？
更新时间：2024-01-08 12:18:09人浏览
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您好，我在雇主工作了20天，没有签订劳动合同。要是我辞职了，我能拿到工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-01-08 12:17:52
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可以结清工资的。虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
2024-01-08 11:58:11
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