公司是按照26天制算工资，到月份大按照27天计算合法吗？
更新时间：2024-01-08 08:01:47人浏览
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公司是按照26天制算工资，到月份大按照27天计算合法吗？
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2024-01-08 07:57:53
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先要看劳动合同中关于工资的计算是按月计还是按天计。如果按月计的，则一月份已经全部正常出勤的话，则应该给按月的满薪
2024-01-08 07:58:05
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