我没有签合同,一天10个小时,老板没有休息日,没有加班费,干不好有差评还扣工资,想明天走,应该怎么说才能拿回应有的工资?
更新时间:2024-01-08 06:46:05人浏览
问题描述:
我是大学生,正在干餐饮行业的暑假工,老板没有签合同,一天10个小时,还下班还拖延时间,没有休息日,没有加班费,干不好有差评还扣工资,想明天走,应该怎么说才能拿回应有的工资
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你没有签订劳动合同,工资是口头谈的跟招聘简章上一样,没有提前通知就扣了好几百,你们虽然没签合同,但已经是事实雇佣关系,你要保存工资信息,雇主没有正当的理由就不能扣钱,你可以到劳动监察局去投诉!
2024-01-08 06:43:48
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劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
2024-01-08 06:44:07
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