在工厂里跟着中介干临时工抽烟，被抓罚300元，还用交吗？
更新时间：2024-01-07 14:54:06人浏览
问题描述：
在工厂里跟着中介干临时工抽烟，被抓罚300元，还用交吗？158XXXX2560
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助60791人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：劳动者在工厂抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的，工厂的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-07 14:53:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156558人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：在工厂抽烟，被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的，但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-07 14:16:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192767人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：不能罚款。劳动者在工地抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的，工厂的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-07 14:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请仲裁，或协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，或协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边可以申诉的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于在北京公共场合吸烟的处罚规定：行为人在禁止吸烟的场所或者排队等候的队伍中吸烟的，由有关部门责令改正，可以处50元罚款；拒不改正的，则处200元罚款。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京公共场合吸烟的处罚：如果个人在禁止吸烟的场所或者排队等候的队伍中吸烟的，由有关部门责令改正，可以处50元罚款；拒不改正的，则处200元罚款。法律依据：《北京
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要具体看罚款的依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询