退休后，我继续在我的单位工作。我能得到补偿吗？
更新时间：2024-01-07 13:14:07人浏览
问题描述：
退休后，我继续在我的单位工作。假如我的单位现在关闭了，我能得到补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107837人 · 响应时间 平均5分钟内
单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应向劳动者支付经济补偿。补偿标准：工作一年，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资；工作满二年半不满三年的，单位应当支付你三个月工资的经济补偿金，工龄满二年不满二年半的，单位应当支付你2.5个月工资的经济补偿金。
2024-01-07 13:13:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173747人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者到退休年龄后离职的，单位并不需要支付经济补偿金。如果具有单位无过错性辞退劳动者或者劳动者依法单方面解约、劳动合同因单位被责令关闭而终止等情形的，单位才要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-01-07 12:38:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118073人 · 响应时间 平均1分钟内
退休后还继续在原单位上班的，与单位之间属于劳务关系，如果双方之间的劳务合同没有特别约定单位倒闭情形下支付赔偿金或者补偿金，就是没有赔偿的。
2024-01-07 13:14:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！经济性裁员或公司倒闭的，可以要求支付经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣员工被退回补偿怎么算
[导读]"劳动合同的合意解除终止是指经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除终止""???有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。?1）在试
劳动合同知识
人浏览
退休补助因单位性质和政策而异，需查看相关规定。从法律角度看，退休补助并非所有单位都必须提供的福利，其存在与否、金额大小等通常取决于单位性质、劳动合同约定以及当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，依法维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是九级工伤的话，当时就应该有一笔大的补偿的呀。应当赔偿你这种九级工伤的。按照九级工伤的条件去赔偿你的损失的多少万看具体情况。你选择继续上班的话，那还就是照常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同约定的工作地在哪里的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司拆迁员工的补偿标准：单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边继续上班多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁主张补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
