综合工作时间制度。如果工作时间不足,扣除基本工资合法吗?

更新时间:2024-01-07 12:42:09人浏览
问题描述:
综合工作时间制度。如果工作时间不足,扣除基本工资合法吗?这是工厂假期,而不是假期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2024-01-07 12:41:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169715人 · 响应时间 平均1分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-01-07 12:06:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助131874人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-07 12:42:09
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