住宿舍上班前起床摔骨折,公司还交了意外保险如何赔偿

更新时间:2024-01-07 11:58:06人浏览
问题描述:
住宿舍上班前起床摔骨折,公司还交了意外保险如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58865人 · 响应时间 平均3分钟内
意外摔伤骨折保险公司赔付流程如下:1、出险后及时通知保险公司,告诉出险情况;2、保留医疗费用单据;3、材料齐全可以申请理赔;4、获得赔款。在保障期内,倘若受保人因为发生意外导致骨折进而需要就医治疗,保险公司将会给予赔偿的项目包括因骨折就医,支出的各项费用以及误工减少的收入以及骨折就医的医疗费、误工费、交通费、护理费以及必要的营养费等费用,保险公司都会予以赔偿。至于消费者能否获得多少赔偿,主要是看所发生的医药费支出以及保单上的保额情况,保险公司将会按照相关规定,对受保人进行赔付。倘若受保人的骨折达到伤残级别,保险公司将会对消费者进行意外伤残赔付。
2024-01-07 11:57:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助184343人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-01-07 11:44:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125497人 · 响应时间 平均3分钟内
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑在购买了意外险的前提下,并在意外险的保险期间内因意外伤害产生的住院费用,可以申请意外险的理赔,理赔金额的多少取决于报销的比例和保险金额。计算公式:理赔金额=(总医疗费-免赔额-医保报销-医保自费费用)×报销比例得到的数如果大于意外险意外医疗的保险金额,则赔偿意外险的保险金额,小于保险金额则赔偿计算出的数。
2024-01-07 11:58:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
劳务派遣工在上下班途中发生工伤的,应当由劳务派遣公司承担责任。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
劳务派遣
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤如果不是负主要责任的,则单位需要进行工伤赔偿。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责
工伤索赔
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗
员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗
员工在上下班路上摔伤是不需要公司负责的。根据法律规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才认定为工伤。而
劳动纠纷
人浏览
法律分析:可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果遭遇的交通事故是上下班路上发生的,且本人不负主要责任,则交通事故赔偿后可以申请工伤赔偿。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让单位申请工伤认定,若单位不申请可自行向劳动部门申请工伤认定,认定工伤后申请做劳动能力等级鉴定,根据鉴定的结果主张相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如车祸伤害属于工伤,可申请工伤保险理赔。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤保险基金将支付医疗费用、康复费用等,保障受伤员工的权益。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在公司做了多久了,。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您保留好相关的证据,及时与保险公司进行沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的伤残赔偿金申请条件:用人单位依法缴纳工伤保险费;经工伤认定为工伤;经劳动能力鉴定伤残等级;其他。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载