工伤赔偿纠纷人民法院咋判
更新时间：2024-01-07 10:54:06人浏览
问题描述：
工伤赔偿纠纷人民法院咋判
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76576人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿案在法院是属于劳动争议案件的。如果用人单位与劳动者就工伤赔偿产生争议的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起劳动诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2024-01-07 10:51:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167756人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿申请由法院强制执行，一般在立案之日起6个月内结算。由于争议属于劳动争议，当事人未依法履行仲裁裁决的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。工伤赔偿人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、分配和变更执行人的财产。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
2024-01-07 10:52:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196942人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿申请法院强制执行，一般在立案之日起6个月内执结。因为引起的争议属于劳动争议，当事人对仲裁裁决书不依法履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
工伤赔偿人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
工伤赔偿人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
2024-01-07 10:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
针对工伤赔偿问题，法院会根据具体情况进行裁决。首先，您需要申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿起诉到法院，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于争议的性质和严重程度。一般建议先尝试协商和调解，若无法解决则考虑仲裁，最后才选择诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿纠纷要怎么处理
工伤事故赔偿纠纷的处理是：1.用人单位与劳动者协商；2.向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；3.
劳动法
人浏览
工伤赔偿案法院会根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规进行判决。若涉及劳动关系确认、工伤医疗费等争议，法院将依法审理并作出公正裁决。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿金额，具体数额需要根据实际情况确定。处理程序包括先申请工伤认定，然后根据实际情况通过协商、调解或仲裁等方式明确赔偿金额。如果双方无法达成一致，建议寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院审理的工伤赔偿案，属于劳动争议案件。劳动争议案件包括因确认劳动关系发生的争议；以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金等事项而发生的争议案件。《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿申请法院强制执行，一般在立案之日起6个月内执结。因为引起的争议属于劳动争议，当事人对仲裁裁决书不依法履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院审理的工伤赔偿案，属于劳动争议案件。劳动争议案件包括因确认劳动关系发生的争议；以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金等事项而发生的争议案件。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿申请法院强制执行，一般在立案之日起6个月内执结。因为引起的争议属于劳动争议，当事人对仲裁裁决书不依法履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤赔偿诉讼的流程为：1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。3、对一审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿案在法院是属于劳动争议案件的。如果用人单位与劳动者就工伤赔偿产生争议的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起劳动诉讼。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
