休息了没，我想咨询你个事情?
更新时间：2024-01-07 10:50:27人浏览
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你好，休息了没，我想咨询你个事情
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休息权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后，依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国劳动者的休息权具体包括：(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)享有在法定节假日休息的权利。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
2024-01-07 10:47:57
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法律分析：休息权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后，依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国劳动者的休息权具体包括：(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)享有在法定节假日休息的权利。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
2024-01-07 10:48:12
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法律分析：收集证据，到法院起诉要求人身损害赔偿。休息权是我国宪法直接赋予公民的最基本权利之一，具有自由权和社会权的双重属性，同时被国际人权法案认可。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
2024-01-07 10:50:27
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