在医院工作,20岁前生孩子,休产假三个月,院长有权开除我吗?

更新时间:2024-01-07 10:06:17人浏览
问题描述:
我是护士,在医院工作,20岁前生孩子,休产假三个月,不是正式工作,院长有权开除我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155919人 · 响应时间 平均1分钟内
根据你哦的情况可以向劳动局反映投诉维权
2024-01-07 10:06:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131688人 · 响应时间 平均4分钟内
可以找下卫生局,按单位制度处理
2024-01-07 09:25:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助80869人 · 响应时间 平均3分钟内
建议协商赔偿不行走法律途径解决
2024-01-07 10:06:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕休产假期间工资如何发放的
怀孕休产假期间工资如何发放的
怀孕休产假期间工资发放是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,如果是用人单位没有给员工购买生育保险的,则需要用人单位按照女职工产假前工资支付
妇女劳动权益
人浏览
建议协商赔偿不行走法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假期间公司发工资吗
休产假期间公司发工资吗
在休产假期间,公司是发工资的。具体情况如下:1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付;
讨薪
人浏览
休产假一般是多长时间
休产假一般是多长时间
休产假一般是九十八天的时间,如果有晚育的情况是可以增加三十天的,如果有难产或每多生一个婴儿是可以增加十五天的假期。休产假需要的流程是本人的身份证、生育资料、产假
假期待遇
人浏览