现在我在乡镇卫生院工作。虽然现在没有临时工，但我确实是临时工。我会得到什么补偿，是否合理？
更新时间：2024-01-07 08:24:09人浏览
问题描述：
现在我在乡镇卫生院工作。现在我在夜班工作了三天。白天没有休息，晚上也没有补偿。工资是最低保障。虽然现在没有临时工，但我确实是临时工。如果我辞职，我会得到什么补偿，工作安排是否合理？请问你
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临时工的辞职有下列规定：如果是非全日制的用工形式的临时工，可以随时向用人单位提出辞职。用人单位不用支付补偿金。但是需要支付临时工在实际工作时间所获得的劳动报酬。法律依据：临时工的辞职有下列规定：如果是非全日制的用工形式的临时工，可以随时向用人单位提出辞职。用人单位不用支付补偿金。但是需要支付临时工在实际工作时间所获得的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
2024-01-07 08:23:50
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2024-01-07 07:58:33
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