15岁不上学能工作吗
更新时间:2024-01-07 07:10:32人浏览
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15岁不上学能工作吗
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一、15岁能打工吗
1、15岁不能打工。15岁算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。一般十六岁及以上属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、招收童工可能会产生什么后果
招收童工的后果如下:
1、每月处罚5000元;
2、由市场监督管理部门吊销营业执照;
3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;
4、如果情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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一、15岁能打工吗
1、15岁不能打工。15岁算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。一般十六岁及以上属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、招收童工可能会产生什么后果
招收童工的后果如下:
1、每月处罚5000元;
2、由市场监督管理部门吊销营业执照;
3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;
4、如果情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2024-01-07 07:08:02
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一、15岁可以打工吗
1、15岁不能打工。15岁算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。一般十六岁及以上属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、招收童工可能会产生什么后果
招收童工的后果如下:
1、每月处罚5000元;
2、由市场监督管理部门吊销营业执照;
3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;
4、如果情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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一、15岁可以打工吗
1、15岁不能打工。15岁算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。一般十六岁及以上属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、招收童工可能会产生什么后果
招收童工的后果如下:
1、每月处罚5000元;
2、由市场监督管理部门吊销营业执照;
3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;
4、如果情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2024-01-07 07:08:09
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已帮助145105人 · 响应时间 平均3分钟内
15岁童工一般什么工作都找不到。因为我国法律明确禁止任何单位招收不满16岁的儿童进行劳动,抓到一个罚款5000。也禁止任何单位给不满16岁的儿童介绍工作。15岁就安安心心的读书就行了。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2024-01-07 07:10:32
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