法律快车法律问答 > 天津法律问答天津法律问答天津劳动纠纷法律问答 > 问答详情

用拖欠工资反映平台投诉，对自己有影响吗？

更新时间：2024-01-07 06:32:07人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助118205人 · 响应时间平均3分钟内

拖欠工资去投诉需要提交的证据如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；等等。法律依据：《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024-01-07 06:32:02

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助106817人 · 响应时间平均3分钟内

【法律分析】工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中，还未做出处理结果的时候，投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉；尚在处理期的投诉，可由投诉方登陆具体相关网站，进行撤销操作。若已处理结束的，则需由投诉发注册邮箱发信件至客服邮箱，告知具体事宜申请撤销。2、假如投诉在处理中，投诉有了处理结果，并且给了被投诉方处罚地时候，投诉方则无法自主取消投诉，需要通过帮助中心地留言入口申请由客服人员来撤销，另外要要注意地是，针对于炒作信用地投诉，假如被投诉方受到处罚，投诉方留言申请撤销处罚是无效地，所以请慎重发起投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2024-01-07 05:50:27

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助120841人 · 响应时间平均1分钟内

法律分析：对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》（二）基本原则。--坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点，畅通12333服务渠道，用最快的速度、最优的服务，提高电话服务效率和质量，确保群众问题及时解答、电话服务优质高效。--坚持服务创新。拓展多元化的服务渠道，运用语音识别、智能客服、大数据等技术，形成智能化的服务能力，创新服务方式，向群众提供主动服务、精准服务、智慧服务。--坚持共享协同。持续完善知识库，开放共享数据，加强12333与各类业务的协同联动，逐步提供全业务、全流程的咨询办事服务。--坚持全国一体化。推进全国12333电话服务系统互联互通，使用全国统一标识，以12333一个号码对外提供人力资源社会保障电话服务。

2024-01-07 06:32:07