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交通事故误工费赔偿包含五险一金，也就是按照扣除五险一金之前的计算。因为在误工期间，依旧需要缴纳五险一金，如果在计算误工费时将五险一金除开了，那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担，而五险一金本来是要从工资里扣除的。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2024-01-06 19:25:49
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交通事故误工费赔偿包含五险一金，也就是按照扣除五险一金之前的计算。因为在误工期间，依旧需要缴纳五险一金，如果在计算误工费时将五险一金除开了，那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担，而五险一金本来是要从工资里扣除的。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2024-01-06 19:26:12
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交通事故误工费包含社保。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人，从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。交通事故误工费赔偿可以包含五险一金。
受害人误工费可以主张赔偿五险一金，但是如果主张赔偿五险一金的，需要受害人有固定的收入，并且提供五险一金缴纳的证明。
误工费包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
须以“实际减少”的收入赔偿依据。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。
但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
受害人误工费可以主张赔偿五险一金，但是如果主张赔偿五险一金的，需要受害人有固定的收入，并且提供五险一金缴纳的证明。
误工费包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
须以“实际减少”的收入赔偿依据。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。
但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2024-01-06 19:28:04
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