当时被送往当地医院医治。而且出院后一样不能自理。我想咨询在我住院和养伤期间该公司和老板该给于我那些赔偿和补助？
更新时间：2019-05-25 15:18:27人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助195618人 · 响应时间 平均3分钟内
一般遇见这种情况，先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2019-05-25 14:52:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84106人 · 响应时间 平均1分钟内
骨折是交通事故致人伤害的多发现象，是指事故发生时，因受事故车辆等撞击、碾压，受害人的骨头发生部分或是完全断裂。发生骨折需要及时正确处理，否则会酿成不可逆的后果。在伤者送往医院接受治疗后，一般通过固定等措施骨折的部分可以愈合，期间会发生医疗费、护理费、营养费等费用。
如果骨折的程度达到《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》规定得伤残标准，受害人经过伤残鉴定出伤残等级后，根据伤残等级的大小还可以要求伤残赔偿。
如果骨折的程度达到《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》规定得伤残标准，受害人经过伤残鉴定出伤残等级后，根据伤残等级的大小还可以要求伤残赔偿。
2019-05-25 14:54:08
咨询我
已帮助155787人 · 响应时间 平均3分钟内
对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基金支付，单位不需要支付。但是，你要注意，很多时候，并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销，而是符合工伤保险目录的才报销，工伤保险基金不报销的应该由单位支付，所以，你把工伤保险基金报销的医疗费给公司。
2019-05-25 15:18:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150292人 · 响应时间 平均1分钟内
员工需要先进行劳动能力鉴定，判定伤残等级之后在计算赔偿金额。
以十级伤残为例：
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
以十级伤残为例：
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
2019-05-25 15:01:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗费赔偿相关法律依据1、《民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助等费用;造成残废的，并应当支付丧葬费、死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指压碎可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2对方的损失由公司赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤，医院治疗出院后老板不肯赔偿，可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你领取工伤认定书后，如果被认定为工伤，那么紧接着你就可以申请劳动能力等级鉴定了。一般是在每个月的20号以前申请，次月20号领取结果。建议工伤认定下来后尽早
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
称护工护理不周致患者摔伤 管理公司及医院赔偿
中国法院网讯五十多岁的石先生称其在患病住院治疗期间因护工护理不周而摔伤，因此将护工的管理公司以及就诊的医院告上法庭，要求二者共同对自己的损失进行赔偿。日前，北京
工伤案例
人浏览
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题如何处理？
对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后
交通事故处理
人浏览
对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先申请工伤认定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
