五一国家放假规定为放假5天，地方学校却只放假4月30号，5月1号以及5月2号上午这算违法吗？
更新时间：2024-01-06 15:12:07人浏览
问题描述：
五一国家放假规定为放假5天，地方学校却只放假4月30号，5月1号以及5月2号上午，这算违法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助196332人 · 响应时间 平均5分钟内
五一的法定假期是一天，即五月一日当天，但如果与休息日连在一起的，可以一起放假。目前五一假期一般都是放五天的，用人单位应当依法安排劳动者在五一假期内休假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-06 15:11:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147494人 · 响应时间 平均5分钟内
国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。
法律依据：
《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条
全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明节，放假1天（农历清明当日）
(四)劳动节，放假1天(5月1日)
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依据：
《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条
全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明节，放假1天（农历清明当日）
(四)劳动节，放假1天(5月1日)
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2024-01-06 15:12:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪几个节假日免高速费
免高速费的节假日一般为春节、劳动节、清明节和国庆节这四个国家法定节假日。一般免费时段从节假日第一天零点开始到最后一条的二十四点结束。具体机场高速公路是否免费由各
司考法律法规
人浏览
学校法定节假日不放假不犯法。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规，学生不是劳动者，不受相关法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边加班有安排调休吗？如果没有可以找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日上高速免费是怎么算的
节假日上高速免费的计算方法为，以实际出高速的时候的时间为准，如果不在节假日高速免费的时间范围内，则不属于免费通行的范畴。高速免费时段从节假日第一天00∶00开始
道路交通安全法
人浏览
学校国庆不放假属于违规行为。国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这是不符合劳动法的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。按照国家的相关规定，清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于变相加班，可向劳动监察大队进行投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节不放假违法。根据我国现行有效法律的规定，我国的清明假期时长为三天，公民可以享受三天的法定假期。清明安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资百分之三百的报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日是按照法定程序决定的，不能随便改变
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节不放假不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询