公司领导私自收取员工管理费是否违法
更新时间：2024-01-06 07:04:08人浏览
问题描述：
公司领导私自收取员工管理费是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98693人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：建议先协商，再考虑诉讼或报警。员工在工作过程当中私自收取金钱是属于职务侵占行为，所以建议公司可以与其协商完成处理，而如果数额较大的建议可以联系律师。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-01-06 07:04:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收取中介费是不违法的.职业中介机构不得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以双方协商处理或去劳动局投诉。3修改
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
惩罚员工是违法的吗
所谓的体罚，也就是一种对于人体进行相关的责罚，尤其是那种会导致身体出现疼痛的行为，比如打屁股以及打手心，还有罚站以及罚跪等等，这些都是比较具有争议性的行为，那么
劳动仲裁争议
人浏览
法律分析：建议先协商，再考虑诉讼或报警。员工在工作过程当中私自收取金钱是属于职务侵占行为，所以建议公司可以与其协商完成处理，而如果数额较大的建议可以联系律师。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可先与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请求其明示收费根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法，可以据此投诉，或者起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位收取工装费的行为一般是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合管理费的性质分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
