劳动合同只有盖公章，没有公司老板签字，这样的合同有没有效
更新时间：2024-01-06 06:18:07人浏览
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劳动合同只有盖公章，没有公司老板签字，这样的合同有没有效
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劳动合同只有盖章没签字，如果是双方盖章，是有效的。劳动者持有的劳动合同，只有未经用人单位签字或者盖章，才不具有法律效力。但是如果双方均盖了章或者签了字的就具备法律效力。法律依据：《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2024-01-06 06:16:00
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只有签字没有公章的合同是否有法律效力，需要跟据不同的情况分析：
1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效；
2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，未经追认的，合同无效，由行为人承担民事责任。
合同无效五种情形是哪些
合同无效的五种情形，具体如下：
1、合同当事人没有缔约能力；
2、合同违反【法律法规】的请知心规定；
3、合同违背公序良俗；
4、合同意思表示虚假；
5、当事人恶意串通，损害他人合法权益。
：《中华人民共和国民法典》第四百九十条法律依据：：《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效；
2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，未经追认的，合同无效，由行为人承担民事责任。
合同无效五种情形是哪些
合同无效的五种情形，具体如下：
1、合同当事人没有缔约能力；
2、合同违反【法律法规】的请知心规定；
3、合同违背公序良俗；
4、合同意思表示虚假；
5、当事人恶意串通，损害他人合法权益。
：《中华人民共和国民法典》第四百九十条法律依据：：《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2024-01-06 06:16:09
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可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析：1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。未经追认的，合同无效，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2024-01-06 06:18:07
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