公司员工患有癫痫。如果他在工作中发生事故或伤亡,公司需要负责吗?

更新时间:2024-01-06 00:52:05人浏览
问题描述:
你好,公司员工患有癫痫。如果他在工作中发生事故或伤亡,公司需要负责吗?请告诉我,谢谢你
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助160326人 · 响应时间 平均5分钟内
是在工作岗位上突发的吗
2024-01-06 00:52:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173224人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您的具体问题是什么
2024-01-06 00:12:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人旷工如何处理
工人旷工如何处理
工人在工厂旷工的,工厂分以下情形处理:1、属于严重违反工厂规章制度的,规章制度已经公示或者告知劳动者的,工厂可以单方面解
劳动纠纷
人浏览
属于工伤事项的,可以申请认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸死亡工伤怎么赔付
车祸死亡工伤怎么赔付
当员工离公司路程比较远时,就会选择自己开车或者乘坐交通工具去上班。但是员工有时候会在路上发生交通事故,如果该交通事故不是员工的责任的话,这就要被认定为工伤。那么
交通事故死亡赔偿
人浏览
按工伤进行处理即可,公司承担工伤等级鉴定的责任,因此,建议公司与家属协商解决,按规定鉴定工伤,并且按法律规定进行赔偿即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸死亡工伤怎么赔偿
车祸死亡工伤怎么赔偿
职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么车祸死亡工伤赔偿应该怎么支付?工伤死亡认定需要多长时间?以
工伤死亡赔偿
人浏览
在公司上班生病如果被认定为工伤,那么公司应承担责任。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需要负责,承不承担责任不是按照兼职或全职来划分的,主要看是否属于劳动关系,而这种情况应该按照劳动关系处理,所以,公司应该承担工伤赔偿责任。根据相关法律规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍猝死,如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的,公司需要承担支付赔偿的责任,公司需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的具体问题是什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被杀公司是否要赔偿,视情况而定:1、如果是因为私人恩怨而被杀,与工作无关,则不属于因工死亡,不能享受工伤待遇,工厂不需要承担赔偿责任;2、如果是为了工作而被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的具体问题是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况可以说下吗?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!公司需要承担责任。建议您和伤者协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载