我签了劳动合同，合同写着需干满三个月才可以离职，未满三个月离职则要扣违约金，这种合法吗?
更新时间：2024-01-05 18:32:10人浏览
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我签了劳动合同，合同写着需干满三个月才可以离职，未满三个月离职则要扣违约金，这种合法吗
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟公司办好手续之后再离开，按合同约定，未做满7个月离职扣7天工资即可
2024-01-05 18:32:10
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