单位是否通过抽签的方式决定合法调动员工?
更新时间:2024-01-05 17:26:05人浏览
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单位是否通过抽签的方式决定合法调动员工?
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单位调动员工岗位没有必须要经得本人同意,要经得本人同意,单位还怎么运行,一般对于认为有价值的员工,调动岗位之前会先征得本人同意,对于没有价值的员工,一般是单位直接调动。
2024-01-05 17:25:54
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法律分析:那么单位如果擅自进行人员调动,就可能违反劳动合同的约定,劳动者可以拒绝岗位调动,甚至请求解除合同,这时候还是很有可能获得经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。
2024-01-05 17:06:20
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