如果是私人承包商，我们应该如何赔偿工伤事故？
更新时间：2024-01-05 16:16:08人浏览
问题描述：
如果是私人承包商，我们应该如何赔偿工伤事故？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177927人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者发生工伤，用人单位应当在事故发生之日起三十日内，向人社局申请工伤认定。用人单位不申请的，劳动者可以在一年内向人社局申请认定工伤。人社局认定工伤后，劳动者可以向设区的市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（工伤等级鉴定）。按法律依据：《工伤保险条例》等的规定，计算落实工伤待遇。用人单位办理了工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤待遇；没有办理工伤保险的，由用人单位支付工伤待遇。参见《工伤保险条例》
2024-01-05 16:16:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助118764人 · 响应时间 平均2分钟内
一、工伤私了怎么赔偿1、工伤私了的赔偿，可以由双方当事人进行协商，签订协议。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、个人工伤认定所需材料有哪些个人工伤认定所需材料如下：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、员工本人身份证和工作证；4、员工或用人单位伤事故情况材料；5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
2024-01-05 15:38:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195489人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤先去做工伤鉴定，待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据不同伤残等级情况，不同等级享受不同待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照法律依据：《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇标准支付费用
2024-01-05 16:16:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
工伤事故只对劳动者人身伤害造成的损失进行赔偿，而财产损失不在工伤赔偿的范围内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定。有具体的工伤赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
参照工伤保险条例处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是身体哪里受伤了呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工工人受伤需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。用人单位参加工伤保险的由工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系或帮工关系的由雇主或被帮工人承担赔偿责任。 如果不能协商，可以起诉分责任后赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故，处理流程：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿具体的标准要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等因素来确定。具体赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活牙齿掉了，用人单位需赔偿医疗费、补牙费等费用。在工作过程中，牙齿掉了的情况一般评不上伤残等级，但可以要求让公司付全部医疗费用、补牙镶牙费用、治疗期间误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
