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县城里找的暑假工，在厂里做普工，没有签劳动合同，被要求算工伤，但前两天工资条只有厂里工作的时长有工资拿，自己在家养伤没有工资，应该如何维权？

更新时间：2024-01-05 13:56:04人浏览

问题描述：

在县城里找了个暑假工的工作，在玩具厂做普工，也没有签劳动合同，当时在厂里搬货的时候厂里的梯子断了，腿上缝了五针，当时厂里跟我说算工伤在家休息也算工资，结果前两天工资条出来了只有在厂里工作的时长有工资拿自己在家养伤没有工资。现在快开学了也不知道怎么办

3位律师解答

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法律分析：工伤不给工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024-01-05 13:54:10

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法律分析：
1、保存好所有的病例、检查单和收据，并每样复印至少两份。
2、取得实际工作的证明，工装、工作证或者其他工友证明你有实际上班的签字证明（最好标明什么时间进入工地的，做了多久）
3、向工地所在区域的劳动仲裁提出赔偿申请，也可以直接向当地法院提起民事诉讼。
4、被告人主体应该同时是包工头和建筑公司。
5、拿上相关病例到当地劳动保障局申请工伤认定（结果下来可能要1-2个月），做完记得接着做工伤鉴定，工伤发生一年内都是可以的，你应该尽早去申请。
6、你到仲裁或者法院申诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2024-01-05 13:54:14