加班10元一小时，强制加班到凌晨，暑假在工厂工作10元一小时，加班10元一小时。这违反了劳动法吗？
更新时间：2024-01-05 13:02:12人浏览
问题描述：
暑假在工厂工作10元一小时，加班10元一小时，强制加班到凌晨，早上照常上班。这违反了劳动法吗？暑假在工厂工作10元一小时，加班10元一小时。这违反了劳动法吗？
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劳动法中有关于暑假工的相关规定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2024-01-05 13:01:58
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