现在食堂承包，但由于承包商对外经营，工作时间会更晚，现在食堂已经承包了，我们的员工该怎么办？
更新时间：2024-01-05 12:40:43人浏览
问题描述：
我在一家国有企业食堂工作了18年，正式员工，现在食堂承包，我们的员工可以继续在食堂工作，工资不变，但由于承包商对外经营，劳动强度会增加很多，工作时间会更晚，我们的员工该怎么办？现在食堂已经承包了，但由于承包商想要对外经营，劳动强度会增加很多，我们的员工该怎么办？
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法律分析：可以与老板进行协商，如果协商不成功，可以向法院起诉该餐厅老板。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-01-05 12:40:43
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