员工向其他公司泄露公司客户信息
更新时间：2024-01-05 10:50:40人浏览
问题描述：
员工向其他公司泄露公司客户信息
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71571人 · 响应时间 平均5分钟内
公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动，员工可以依侵权为由根据相关规定，起诉侵权人要求停止侵权，如果造成员工损失，员工有权要求侵权人赔偿损失。严重者可通过司法机关追究其刑事责任。个人信息泄露后要留心，记下对方的电话或地址等有用信息，帮助警方破案。可能这些信息很琐碎，但是一旦收集好这些信息不仅能帮助自己维权，而且还可以帮助更多的人。如果个人重要信息丢失，而且知道是怎么丢失的或者有很多线索，那么可以向专业律师咨询相关的法律法规，通过诉讼途径要求赔偿。个人信息往往和银行账号、密码等联系在一起，所以一旦个人信息泄露，应马上更改重要密码，避免造成经济损失。法律依据：《中华人民共和国网络安全法》第十二条国家保护公民、法人和其他组织依法使用网络的权利，促进网络接入普及，提升网络服务水平，为社会提供安全、便利的网络服务，保障网络信息依法有序自由流动。任何个人和组织使用网络应当遵守宪法法律，遵守公共秩序，尊重社会公德，不得危害网络安全，不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱经济秩序和社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动。第十四条任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报。收到举报的部门应当及时依法作出处理；不属于本部门职责的，应当及时移送有权处理的部门。有关部门应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。
2024-01-05 10:50:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57888人 · 响应时间 平均5分钟内
公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动，员工可以依侵权为由根据相关规定，起诉侵权人要求停止侵权，如果造成员工损失，员工有权要求侵权人赔偿损失。严重者可通过司法机关追究其刑事责任。个人信息泄露后要留心，记下对方的电话或地址等有用信息，帮助警方破案。可能这些信息很琐碎，但是一旦收集好这些信息不仅能帮助自己维权，而且还可以帮助更多的人。如果个人重要信息丢失，而且知道是怎么丢失的或者有很多线索，那么可以向专业律师咨询相关的法律法规，通过诉讼途径要求赔偿。个人信息往往和银行账号、密码等联系在一起，所以一旦个人信息泄露，应马上更改重要密码，避免造成经济损失。法律依据：《中华人民共和国网络安全法》第十二条国家保护公民、法人和其他组织依法使用网络的权利，促进网络接入普及，提升网络服务水平，为社会提供安全、便利的网络服务，保障网络信息依法有序自由流动。任何个人和组织使用网络应当遵守宪法法律，遵守公共秩序，尊重社会公德，不得危害网络安全，不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱经济秩序和社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动。第十四条任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报。收到举报的部门应当及时依法作出处理；不属于本部门职责的，应当及时移送有权处理的部门。有关部门应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。
2024-01-05 10:25:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81406人 · 响应时间 平均4分钟内
公司随意泄露员工隐私违法，侵犯了员工的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，对于公司随意泄露员工隐私的行为，员工可以先与公司协商，要求其停止侵权行为；如果无法与公司协商达成一致意见的，员工可以采取诉讼的方式维护自己的合法权益。起诉需要向法院提交起诉状和能证明自己的隐私遭到侵犯的相关证据材料，员工的诉讼请求可以是要求公司停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十一条自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
2024-01-05 10:50:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生求职谨防个人信息泄露
核心内容：尽管已经找到了工作，但不少应届毕业生的电子邮箱每周都会收到某求职网站发来的类似邮件。此外，学生们还经常收到系统群发短信，提醒他将有招聘会召开。但这些短
就业分析
人浏览
根据《刑法》第二百五十三条之一规定，泄露公民个人信息罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
泄露公民个人信息犯什么罪
个人信息包括基本信息、设备信息、账户信息、隐私信息、社会关系信息和网络行为信息等。随着互联网应用的普及和人们对互联网的依赖，互联网的安全问题也日益凸显。那么，泄
刑事辩护
人浏览
你好，你具体是否泄露了公司信息。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：报警解决解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公职人员泄露个人信息的，应这样进行处理：1、违反国家有关规定，公职人员将履行职责或者提供服务时获取的公民个人信息，泄露给他人，构成侵犯公民个人信息罪的，处三年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，建议起诉维护权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要以双方签订的劳动合同书、公司章程等内容为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同主体双方同时变更情形：第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。劳动合同主体变更的可以继续履行原合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位辞退职工的方式：依法与职工协商，达成一致的意见；依法行使单方面的合同解除权；或者依法提前三十日书面通知职工本人或向其额外支付一个月工资等。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工厂搬迁赔偿会有两种情形，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资。工资主要是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
