今天离职结算工资,每个月的水电费都是支付的,从工资中扣除,这是随机扣除吗?扣除员工离职工资是否违法

更新时间:2024-01-05 10:24:13人浏览
问题描述:
今天离职结算工资,扣水电费我觉得正常,但公司老板告诉我扣前几个月的水电费,说那几个月没给我全部,只算了一点,每个月的水电费都是支付的,从工资中扣除,现在他告诉我只算了一点,没有给我全部,这是随机扣除吗?扣除员工离职工资是否违法,给出答案。谢谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-01-05 10:24:04
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-05 10:16:17
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2024-01-05 10:24:13
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