因为工资延迟了20天，然后明确提出离职。我的单位因为我急着辞职而扣了我一半的工资。
更新时间：2024-01-05 10:18:12人浏览
问题描述：
我是美团的骑手。因为工资延迟了20天，上个月就满了。然后月初请了几天病假，发现不能再工作了，然后明确提出离职。我的单位因为我急着辞职而扣了我一半的工资。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-05 10:17:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-05 10:18:12
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针对您的情况，首先，您有权向当地劳动监察部门举报或申请仲裁，以维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与您签订书面劳动合同，应支付二倍工资。
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你好，找劳动监察大队解决。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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您好，可到劳动监察大队进行投诉
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你好，扣工资是不合法的，建议你申请劳动仲裁。
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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可以双方协商解决，协商不成要提前走是构成违约的。
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去当地劳动监察大队投诉举报一下
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您好，这个需要了解下具体情况。
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